现在的位置:主页 > 期刊导读 >

企业人力资源管理信息化的应用思路探讨

来源:信息记录材料 【在线投稿】 栏目:期刊导读 时间:2021-01-05

【作者】网站采编

【关键词】

【摘要】人力资源管理是企业管理的重要组成部分,高质量的人力资源管理能够满足企业对人才的需求,有助于促进企业的发展及经济效益的提升。现阶段,我国已全面步入信息化时代,经济发展呈现

人力资源管理是企业管理的重要组成部分,高质量的人力资源管理能够满足企业对人才的需求,有助于促进企业的发展及经济效益的提升。现阶段,我国已全面步入信息化时代,经济发展呈现全新模式。企业人力资源管理信息化是时代发展趋势,在实际开展管理的过程中,企业需结合自身实际情况,建立科学的信息化管理系统,确保信息化管理工作能为企业的和谐、稳定发展发挥最大效能。

文章来源:《信息记录材料》 网址: http://www.xxjlcl.cn/qikandaodu/2021/0105/1010.html

上一篇:“势科学与信息动力学”视角下的成本解读
下一篇:区块链技术在食品安全治理中的应用研究

信息记录材料投稿 | 信息记录材料编辑部| 信息记录材料版面费 | 信息记录材料论文发表 | 信息记录材料最新目录
Copyright © 2018 《信息记录材料》杂志社 版权所有
投稿电话: 投稿邮箱: