世界经济论坛近期一份报告称，一些工作在2020年将永远的改变了。新冠疫情加速了自动化进程，预计到2025年，自动化将取代8500万个工作岗位，但同时也会创造出9700万个新岗位。

世界经济论坛报告称，自动化是大势所趋，但是新冠疫情的到来，对2020年各行各业的工作岗位形成了“双层干扰”。新冠病毒大流行导致世界各地失业率急剧上升，欧洲和其他地区的几个主要经济体已经扩大了对工人福利的支持，以抵消失业率上升带来的负面影响。接受调研的大公司中，有40%的受访公司表示硬技术进步而计划裁减人员。世界经济论坛预计，到2025年，工作将在人和机器之间平均分配，在数据处理、行政管理任务以及白领和蓝领工人的日常体力工作方面，自动化机械将成为主力。报告称，近年来，就业机会的创造首次开始落后于就业机会的破坏，而这一因素对处境不利的工人的影响尤其严重。随着失业人数的上升，扩大社会保障，包括支持对流离失所和处于危险中的工人进行再培训，这是越来越紧迫的。在今年受到冲击最严重的行业中，工业、零售、旅游和餐饮等行业基本上都是人力密集型、且薪资平均水平较低的行业。疫情之下，低收入群体面临失业的风险。世界银行警告称，疫情加剧了收入差距，逼迫全球1.15亿人进入极端贫困状态。报告还表示，新冠病毒全球大流行加速了企业和消费者对技术的采用，加速了对云计算和电子商务服务的需求，同时对无法在线为客户服务的公司产生挤出效应。而且，没法远程的工作，也在特殊时期处于劣势。世界经济论坛创始人Klaus Schwab 和董事会成员Saadia Zahidi 在报告的前言中写到，挽救危机的努力是落后于危机破坏速度的，现在人们所做的一切决定和选择，将影响整整一代人。展望未来，包括行政助理、簿记员和工资员等岗位更加饱和，而需求日益增长的职位包括绿色经济领域的职位、数据和人工智能前沿的职位，以及工程、云计算和产品开发方面的新职位;市场营销、销售和内容制作等领域的工作岗位预计会增加，而且需要具备与来自不同背景的人合作的才能。调查发现94%的受访企业期望员工在工作中获得新技能，这一比例较2018年的65%大幅上升。整体而言，世界经济论坛认为，以下10大工作岗位最有可能在未来五年中被自动化取代:数据录入员行政秘书和执行秘书会计、簿记和工资职员会计师和审计师装配工人和工厂工人商务服务和行政经理客户信息和客户服务人员总经理和运营经理机械修理工材料记录和存货员未来五年需求较大的工作岗位则如下:数据分析师和科学家人工智能和机器学习专家大数据专家数字营销和战略专家过程自动化专家业务开发专业人员数字化转型专家信息安全分析师软件和应用程序开发人员物联网专家原标题:《这些工作岗位，在2020年被彻底改变了》

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